クラスター社では、社員自身が自社のプラットフォームである「cluster」アプリ上でクリエイターとしての活動を推奨します。このガイドラインでは、そうした場合にクラスター社員がどのような方針やルールのもと活動しているかを明らかにし、ユーザーの皆さまに安心していただくとともに、社員自身が従うべき方針を定めたものです。
ガイドライン設立の主旨
クラスター社では、メタバース空間が世界のあらゆる人がお互いに敬意を持つ持続可能な「場」として機能するためのガイドラインとして、「cluster コミュニティガイドライン」を公開しています。ガイドラインではその実現のため「すべての人々の創造力を加速」するために必要とする行為をあげています。
コミュニティガイドラインはクラスターの社員であっても cluster 上で活動する場合に遵守すべきものと考えていますが、なかでもガイドラインに示される「クリエイティビティと挑戦」を通して、クラスター社員がこうした「場」の醸成に貢献できるよう定めたものです。
社員が個人として活動する際のルール
クラスター社員が個人のアカウントでクリエイターとして活動する場合、以下のルールに沿って活動します。
利用アカウントのプロフィールに「クラスター社員活動ガイドライン」対象である旨を明示します
社員としての身元を明らかにし、どのような指針で活動しているかを周囲に示した上で利用するものとします。
なお、ガイドライン対象であることをもって、アカウントでの活動を業務とするものではありません。あくまで個人の活動として行うなかで、クラスター社員である身元を明らかにすることによって、公平な立場でクリエイティビティを通した「場」の醸成に貢献できるようにしています。
Vポイントの払出しは行われません
社員のクリエイター活動に際して付与されたVポイントは払い出されず、退職時に失効します。
ピックアップや賞の対象にはなりません
運営によるピックアップや企画における賞については、あくまでユーザーの皆さんのクリエイティビティの加速を最大化するための取り組みと考えています。したがって、本ガイドラインの対象となる社員のコンテンツについては対象にはなりません。
活動の対象
主にVポイント獲得を伴うクリエイター活動について対象と捉えています。
イベント主催（ギフト）、商品登録（クラフトアイテム・アクセサリー・アバター・ワールド内課金）および、今後実装されるVポイント獲得活動が対象です。